GIỚI THIỆU

Theo Sharma et al. (2003) “Succession Planning là chìa khóa sống còn quyết định khả năng tồn tại và phát triển của doanh nghiệp gia đình qua nhiều thế hệ.” Khóa học này giới thiệu hệ thống lý luận, nguyên tắc cốt lõi, các bước hoạch định thế hệ kế thừa cho học viên nhằm chuẩn bị lộ trình dài cho công việc “đầy thách thức và bền bỉ” của nhà sáng nghiệp. Học viên sẽ được hướng dẫn cách xây dựng kế hoạch kế thừa phù hợp với định hướng phát triển và giá trị của doanh nghiệp gia đình. Ngoài ra, học viên sẽ được trang bị các công cụ phân tích hiện đại, nghiên cứu tình huống thực tiễn và phương pháp đánh giá mức độ sẵn sàng của doanh nghiệp trong quá trình chuyển giao thế hệ lãnh đạo.

Những giá trị mà khóa học mang lại cho người học bao gồm:

1. Hiểu rõ về hoạch định thế hệ kế nghiệp, khung kiến thức và những bài học từ tình huống các doanh nghiệp.
2. Thiết kế toàn bộ quy trình các bước triển khai chuyển giao thế hệ.
3. Nắm vững những thành phần quan trọng cần phải xử lý khi thực hiện về: con người, gia đình, thế hệ, tài sản, xung đột và giao tiếp phù hợp.
4. Được trang bị công cụ, kỹ năng quản lý quá trình chuyển giao, phát triển thế hệ kế thừa và hài hoà giữa gia đình và doanh nghiệp.

Khóa học này thiết kế dành cho:

1. Lãnh đạo doanh nghiệp gia đình, thành viên gia đình chuẩn bị kế thừa doanh nghiệp.
2. Những doanh nhân đang khởi nghiệp và chuẩn bị cho thế hệ kế nghiệp.
3. Các nhà quản lý mong muốn tìm hiểu về doanh nghiệp gia đình nhằm chuẩn bị làm việc và hội nhập vào mô hình doanh nghiệp này.

Khóa học này đào tạo theo hình thức:

Khóa học kéo dài trong 30 giờ, được giảng dạy bởi các chuyên gia nghiên cứu và tư vấn nhiều kinh nghiệm. Tài liệu và nội dung chuẩn hoá đựa trên các nghiên cứu và công bố uy tín hàng đầu trong lĩnh vực doanh nghiệp gia đình. Mô hình lớp học theo đặt hàng và biên soạn có sự “may đo” theo những vấn đề liên quan đến người học. Hình thức học trực tiếp.

NỘI DUNG

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Harvard Business Review Family Business Handbook: How to Build and Sustain a Successful, Enduring Enterprise
2. 6 Traits of Strong Family Businesses
3. Understanding the Family Business: Exploring the Differences Between Family and Nonfamily Businesses
4. Generation to Generation: Life Cycles of the Family Business. Authors: Kelin E.Gersick, John A. Davis, Marion McCollom Hampton, Ivan Lansberg
5. IFC (2021). Family Business Governance Handbook.
6. Sharma, P. (2019), Pioneering Family Firms’ Sustainable Strategies
7. Các tài liệu được biên soạn theo đặc thù riêng của từng lớp học.